Организация процесса эффективного управления в ДОО

01.11.2019 0 210

Безродняя Г.В. Организация процесса эффективного управления ДОО

Ибраева Г.Т. директор ДОО № 145

31.10.2019 года в 10-00 часов, на базе ДОО № 171 Свердловского района проведен семинар-практикум в помощь начинающим руководителям дошкольных образовательных организаций города Бишкек на тему: “Организация процесса эффективного управления в ДОО.”
Цель:
Формирование общих, профессиональных и личностных компетентностей у начинающих руководителей ДОО по вопросам организации процесса эффективного управления ДОО, работы с родителями в современных условиях.
Управление дошкольной образовательной организациейи – это система взаимосвязанных между собой функций, а каждая функция представляет собой серию из определённых действий.
Нравственные качества руководителя, его поведение задают тон взаимоотношениям во всём коллективе. В сплочении педагогического коллектива на основе общих целей, задач, содержания работы ДОО – его основная задача. От современного руководителя требуется умение:
 находить лучшие стороны в работе коллег на основе учета их личностных стремлений;
 влиять на установление доброжелательных взаимоотношений в коллективе, с родителями;
 общаться с сотрудниками соблюдая педагогическую этику, деликатность, тактичность, используя доверительный тон общения;
Все указанные качества являются необходимыми для создания атмосферы доверительного сотрудничества в ДОО.
Поведение руководителя ДОО – своего рода нравственный ориентир, на который должны равняться педагоги. Это обязывает его быть ответственным, безупречно исполнять свой профессиональный долг.

Материал семинара в презентациях был представлен по основным 4 вопросам:
1.«Организация процесса эффективного управления в ДОО»
Безродняя Г.В.- главный специалист управления образования мэрии города Бишкек

2.«Системная модель деятельности ДОО в работе с родителями»
Ибраева Г.Т. –директор ДОО № 145

3.«Правила бесконфликтного общения с родителями ДОО»
Урматова Д.У. – ведущий специалист РЦО Свердловского района

4.В практической части семинара проведен тренинг «Способы выхода из конфликтных ситуаций в работе с родителями» (Урматова Д.У. ведущий специалист РЦО Свердловского района), «Диагностическая карта возможностей и затруднений в профессиональной деятельности начинающих свою работу руководителей» (Дайрова И.Р.- директор ДОО № 52), а также представлена презентация «Родительский уголок в детском саду».

Комментарии

Комментариев не найдено.
Новый комментарий